【グローイング・アカデミーとは】マクドナルドやユニクロの社内教育機関で、人材育成の責任者を務めた有本 均が設立した、店舗サービスに特化した定額制の研修システム「グローイング・アカデミー」。
サービス業の現場で必要な、接客･マネジメント･コミュニケーション力など、現場で役立つスキルやマインドを徹底的に身につけられる内容が、約100の講座に体系化されています。
1社あたり50名までであれば、何人受講しても何回受講しても、月額5万円という圧倒的な低価格でサービスを提供しております。様々な業態のサービス業従事者とのディスカッションやロールプレイング中心の『参加型研修』で、楽しく受講しながらも現場に戻ってから即実践できるような、現場力が身につく講座となっております。
講師は全員、サービス業での現場経験及び教育指導経験者のみ。
サービス業の現場で日々頑張っている皆様の気持ちに寄り添い、成長促進と具体的な行動変革をサポートすることにより、店舗の売上･利益拡大のお手伝いをさせていただきます。
【５つの特長】≪有本均 プロフィール≫
1956年、愛知県生まれ。早稲田大学政治経済学部入学後、大学1年からマクドナルドでアルバイトを始め、1979年日本マクドナルド株式会社に入社。店長、スーパーバイザー、統括マネージャーを歴任後、社員教育機関である「ハンバーガー大学」の学長を務める。
2003年、株式会社ファーストリテイリングの柳井社長に招かれ、社員教育機関である「ユニクロ大学」大学部長に就任。社員・アルバイト教育の基礎を創った。その後、株式会社バーガーキングジャパンの代表取締役など外食・サービス業の代表、役員を歴任。マクドナルド・ユニクロ～中小企業まで、今まで経験して得た店舗現場における人材育成のノウハウをすべて投入すべく、グローイング・アカデミー学長を務める。
【５つの特長】1．何回でも受けられる月定額制
2．現場経験が豊富な講師陣
3．体験学習で現場力アップ
4．研修後のアクションブラン策定
5．異業種交流による気づきの提供
【無料体験授業＆説明会のご案内】①体験授業②各講座の詳しい内容の紹介③グローイング・アカデミー活用事例のご紹介
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※グローイング・アカデミーに入会または興味のある企業様、個人の方をご紹介ください。ご紹介者様には謝礼を差し上げています。
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